Катерина Купріянова
HR-радниця, менторка, консультантка з 17-річним досвідом
Допомагаю бізнесу створювати ефективні HR-системи, залучати та розвивати сильні команди та професійно зростати
Моя експертиза в HR, що працює на прибуток компанії
100+ успішних проектів у різних сферах
Маю понад 17 років досвіду у сфері управління персоналом. Працювала як HR-радниця, менторка та консультантка. Реалізувала понад 100 успішних проєктів у стартапах, середньому бізнесі та корпораціях у сферах IT, фінансів, виробництва та eCommerce.
Індивідуальні рішення для вашого бізнесу
Партнерство з клієнтами та глибоке розуміння їхніх потреб — основа моєї роботи. Допомагаю створювати системи керування персоналом, які забезпечують результативність та масштабованість бізнесу, враховуючи унікальність кожної компанії.
Баланс людей і бізнесу — ключ до успіху
Баланс між бізнес-цілями та людським фактором — ключ до стабільного розвитку команд і довгострокового успіху компанії. Створюю культуру відповідальності та зростання, що підтримує мотивацію й утримання талантів.
Потужні HR-рішення для бізнесу
Впроваджую системний підхід до управління персоналом, щоб ваш бізнес зростав швидше та ефективніше.
Побудова HR-функції з нуля
Формування структур і ролей, визначення зон відповідальності, створення зрозумілих правил роботи команди
Адаптація та мотивація
Методики для швидкого включення новачків у робочі процеси, підтримка залученості працівників і розвиток їхніх компетенцій
HR-автоматизація, KPI, аудит мотивації
Використання сучасних інструментів: трекерів адаптації, OKR, KPI, систем аналітики та аудит мотиваційних програм компанії
HR як інструмент зростання прибутку
Зменшення плинності кадрів, скорочення витрат на пошук кадрів і підвищення продуктивності команд для досягнення фінансових цілей.
Пакети послуг
Готові HR-рішення для бізнесу та команд
Пропоную декілька готових рішень для різних потреб бізнесу та команди. Кожен пакет включає чітко структуровані етапи роботи, які допомагають швидко та ефективно досягати результатів.
HR-діагностика
Швидка та комплексна оцінка HR-процесів у вашій компанії з рекомендаціями щодо покращення.
Пакет призначений для власників бізнесу та HRD, які працюють у компаніях з кількістю співробітників від 10+
ФОРМАТ: Консультація до 2 годин
Безоплатно
Консультація включає:
- Аналіз HR-процесів у компанії
- Визначення зон росту і слабких місць
- Рекомендації щодо покращення та розвитку
Рекрутинг навігатор
Пакет підходить для компаній, які постають перед труднощами у підборі персоналу — слабким потоком кандидатів, невідповідністю очікувань та реальності, або втратою людей після найму.
Він допомагає системно розібратися в причинах, усунути слабкі місця та зробити рекрутинг керованим і передбачуваним процесом.
ФОРМАТ: діагностика + 1 стратегічна сесія для розбору результатів і формування зони змін.
Дізнайтеся вартість на консультації
У пакеті:
- Онлайн-діагностика процесу найму: аналіз вакансій, комунікацій з кандидатами та внутрішніх процедур.
- Письмовий звіт і карта слабких зон — чітке бачення, де компанія втрачає кандидатів, гроші та імідж.
- Чек-лист швидких змін — конкретні кроки для покращення позиціонування роботодавця та підвищення ефективності комунікацій.
- Стратегічна сесія — визначення фокуса та пріоритетів для швидкого рекрутингового результату.
HR-система за 90 днів
Пакет для компаній, які прагнуть ефективно оновити HR-процеси та побудувати стабільну систему керування персоналом.
За три місяці ви отримуєте трансформацію ключових HR-зон відповідальності з навчанням і підтримкою.
ФОРМАТ: едвайзинг, 6 сесій, шаблони, проміжна оцінка результатів.
Дізнатися вартість на консультації
Пакет включає:
- Аудит і дизайн HR-структури — аналіз поточних HR-практик, визначення зон відповідальності та створення карти управління.
- Інструменти та навчання — впровадження KPI й трекерів адаптації, навчання керівників роботі з ними.
- Супровід і оцінка результатів — проміжна перевірка ефективності команди, корекція дій керівників і підтримка у впровадженні змін.
HR 360° / HRD під ключ
Пакет для компаній, які хочуть комплексно делегувати всі HR-функції досвідченому спеціалісту.
Рішення для тих, хто прагне отримати стабільність роботи й масштабування бізнесу без зайвого навантаження.
ФОРМАТ: аутсорсинг HR-функцій із щотижневими звітами та аналітикою від 6 до 12 місяців.
Дізнатися вартість на консультації
Пакет включає:
- Повний супровід персоналу: від рекрутингу до адаптації й розвитку
- Програми мотивації команди: бонуси, нематеріальні стимули, прозорі правила оцінки
- Інструменти ефективності: KPI, OKR, трекери адаптації, аналітика роботи команди
- Регулярний моніторинг результатів і оптимізація HR-процесів
HR-діагностика
Швидка та комплексна оцінка HR-процесів у вашій компанії з рекомендаціями щодо покращення.
Пакет призначений для власників бізнесу та HRD, які працюють у компаніях з кількістю співробітників від 10+
ФОРМАТ: Консультація до 2 годин
Безоплатно
Консультація включає:
- Аналіз HR-процесів у компанії
- Визначення зон росту і слабких місць
- Рекомендації щодо покращення та розвитку
Рекрутинг навігатор
Пакет підходить для компаній, які постають перед труднощами у підборі персоналу — слабким потоком кандидатів, невідповідністю очікувань та реальності, або втратою людей після найму.
Він допомагає системно розібратися в причинах, усунути слабкі місця та зробити рекрутинг керованим і передбачуваним процесом.
ФОРМАТ: діагностика + 1 стратегічна сесія для розбору результатів і формування зони змін.
Дізнайтеся вартість на консультації
У пакеті:
- Онлайн-діагностика процесу найму: аналіз вакансій, комунікацій з кандидатами та внутрішніх процедур.
- Письмовий звіт і карта слабких зон — чітке бачення, де компанія втрачає кандидатів, гроші та імідж.
- Чек-лист швидких змін — конкретні кроки для покращення позиціонування роботодавця та підвищення ефективності комунікацій.
- Стратегічна сесія — визначення фокуса та пріоритетів для швидкого рекрутингового результату.
HR-система за 90 днів
Пакет для компаній, які прагнуть ефективно оновити HR-процеси та побудувати стабільну систему керування персоналом.
За три місяці ви отримуєте трансформацію ключових HR-зон відповідальності з навчанням і підтримкою.
ФОРМАТ: едвайзинг, 6 сесій, шаблони, проміжна оцінка результатів.
Дізнатися вартість на консультации
Пакет включає:
- Аудит і дизайн HR-структури — аналіз поточних HR-практик, визначення зон відповідальності та створення карти управління.
- Інструменти та навчання — впровадження KPI й трекерів адаптації, навчання керівників роботі з ними.
- Супровід і оцінка результатів — проміжна перевірка ефективності команди, корекція дій керівників і підтримка у впровадженні змін.
HR 360° / HRD під ключ
Пакет для компаній, які хочуть комплексно делегувати всі HR-функції досвідченому спеціалісту.
Рішення для тих, хто прагне отримати стабільність роботи й масштабування бізнесу без зайвого навантаження.
ФОРМАТ: аутсорсинг HR-функцій із щотижневими звітами та аналітикою від 6 до 12 місяців.
Дізнатися вартість на консультації
Пакет включає:
- Повний супровід персоналу: від рекрутингу до адаптації й розвитку
- Програми мотивації команди: бонуси, нематеріальні стимули, прозорі правила оцінки
- Інструменти ефективності: KPI, OKR, трекери адаптації, аналітика роботи команди
- Регулярний моніторинг результатів і оптимізація HR-процесів
Форма передзамовлення
Замовте консультацію і ВІДКРИЙТЕ НОВІ МОЖЛИВОСТІ ДЛЯ вашого HR і зростання команди
6 ключових переваг роботи зі мною
Багаторічний досвід
17+ років досвіду у HR-консалтингу та побудові систем керування персоналом
Успішні проєкти
Понад 100 реалізованих проєктів у різних галузях і масштабах бізнесу
Унікальний підхід
Авторська методологія, яка поєднує бізнес-цілі та людський фактор
Персоналізовані рішення
Індивідуальний підхід до кожного клієнта з урахуванням культури компанії
Вимірювані результати
Доказові показники: зниження плинності кадрів, підвищення мотивації, стабільне зростання команд
Прозора співпраця
Чіткі умови співпраці та підтримка на кожному етапі
Новітні технології, що я впроваджую
Я обираю лише сучасні та ефективні HR-інструменти, які дійсно працюють для бізнесу
Трекери адаптації
30/60/90-денні цифрові трекери та індивідуальні плани розвитку для швидкої адаптації співробітників
Performance review
Системи оцінки ефективності: KPI, OKR, регулярний performance review для зростання результатів
Системи автоматизації
Використовую Google Workspace, Notion, Trello, CRM для об’єднання й автоматизації ключових HR-процесів
AI-інструменти
Інструменти на основі штучного інтелекту для аналізу залученості та прогнозування плинності
Візуалізація структури
Мапа організаційної структури компанії та зон відповідальності персоналу
«Легка документація»
Шаблони: посадові інструкції, чек-листи, онбординг-плани для простого старту і роботи
Моя місія — допомагати бізнесам ставати сильнішими через ефективне керування людьми. Вірю, що збалансований розвиток команди — ключ до сталого зростання та успіху компанії.
Звʼязатися зі мною
Замовте консультацію І ОТРИМАЙТЕ ІНДИВІДУАЛЬНІ HR-РІШЕННЯ, що прискорять зростання вашого бізнесу
Замовте консультацію І ОТРИМАЙТЕ ІНДИВІДУАЛЬНІ HR-РІШЕННЯ, що прискорять зростання вашого бізнесу
Слідкуйте за мною у Instagram
Читайте кейси й інсайти про HR, що працює на прибуток: адаптація, KPI, мотивація та масштабування команд.
